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第一章 總 則 第一條 為全面實施 “人才強市”戰(zhàn)略,，促進(jìn)高層次人才隊伍建設(shè)和發(fā)展,，根據(jù)中央和省人才發(fā)展規(guī)劃綱要精神,，結(jié)合我市實際,，制定本辦法。 第二條 實行高層次人才休假聯(lián)誼制度,，旨在將“尊重勞動,、尊重知識、尊重人才,、尊重創(chuàng)造”的方針真正落到實處,，使各類高層次人才在繁忙的工作中有一段修養(yǎng)身心、開闊視野,、相互交流的機會,。同時也拓展黨委、政府識人渠道,、掌握更多的人才信息,，增進(jìn)和高層次人才之間的感情。 第二章 資格,、條件和內(nèi)容 第三條 享受休假聯(lián)誼的對象為我市突出貢獻(xiàn)人才,、杰出貢獻(xiàn)人才和優(yōu)秀人才榮譽稱號獲得者以及市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的高層次人才,、市科學(xué)技術(shù)協(xié)會掌握的具有副高職（含）以上職稱各類優(yōu)秀專家,。 第四條 參加休假聯(lián)誼的高層次人才須身體健康，年齡原則上不超過65周歲,。已參加省委組織部,、省科協(xié)組織的專家休假聯(lián)誼活動的人員不再組織推薦。 第五條 休假聯(lián)誼包括參觀,、考察和度假等內(nèi)容,。 第六條 休假聯(lián)誼每年安排兩批，每批15人左右,，時間約一周,。 第三章 申報及評審程序 第七條 高層次人才休假聯(lián)誼申報工作于每年上半年、下半年分別開展一次,。 第八條 符合條件的人員,，由本人提交書面申請，填寫《滁州市高層次人才休假聯(lián)誼申報表》,，經(jīng)所在部門簽署意見后報市科學(xué)技術(shù)協(xié)會,。 第九條 市科學(xué)技術(shù)協(xié)會對申報人員進(jìn)行資格審核,，提出初步人選。 第十條 市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確定推薦人選,，報市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn),。 第四章 待遇及管理 第十一條 休假聯(lián)誼活動所需經(jīng)費列入財政預(yù)算，由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,、市科學(xué)技術(shù)協(xié)會共同承擔(dān),，每人按照5000元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安排，超出部分及各地高層次人才往返滁州差旅費由所在單位承擔(dān),。 第十二條 高層次人才休假聯(lián)誼在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,，由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭負(fù)責(zé)、市科學(xué)技術(shù)協(xié)會具體組織實施,。 第十三條 充分發(fā)揮新聞媒體作用,，加大高層次人才休假聯(lián)誼活動的宣傳工作，在全市范圍內(nèi)進(jìn)一步形成“尊重知識,、尊重人才”的良好氛圍,。 第五章 附 則 第十四條 本辦法由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 第十五條 本辦法自公布之日起實行,。 |
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