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省質(zhì)量協(xié)會(huì)來(lái)滁指導(dǎo)卓越績(jī)效管理模式的推廣工作
作者: | 來(lái)源: | 編輯: 發(fā)布時(shí)間:2016-07-29 11:00:22 閱讀:次
   

726日,省質(zhì)量協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)劉心德一行3人冒著高溫酷暑,,深入到滁州市南譙區(qū),、經(jīng)開(kāi)區(qū)等園區(qū)內(nèi)企業(yè),就卓越績(jī)效管理模式在企業(yè)的推廣工作進(jìn)行指導(dǎo),。滁州市相關(guān)單位負(fù)責(zé)人等陪同,。 

  劉秘書(shū)長(zhǎng)一行每到一家企業(yè),都深入細(xì)致的了解企業(yè)的成長(zhǎng)歷史,、企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展愿景,,和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人,、質(zhì)量部門(mén)負(fù)責(zé)人等進(jìn)行了耐心詳實(shí)的溝通交流,,從領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略,、資源,、顧客市場(chǎng)、過(guò)程管理,、測(cè)量改進(jìn)分析,、結(jié)果等七個(gè)方面,對(duì)企業(yè)導(dǎo)入卓越績(jī)效過(guò)程中存在的差距和不足進(jìn)行逐項(xiàng)分析,,對(duì)企業(yè)今后導(dǎo)入卓越績(jī)效提出了建設(shè)性的意見(jiàn)建議,,有針對(duì)性的幫助企業(yè)梳理導(dǎo)入卓越績(jī)效的方法、步驟和實(shí)施方案,,幫助企業(yè)通過(guò)卓越績(jī)效的導(dǎo)入實(shí)施不斷提升企業(yè)的績(jī)效結(jié)果,。

  企業(yè)負(fù)責(zé)人紛紛表示,省質(zhì)量協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和專家親自深入基層企業(yè)幫助指導(dǎo)卓越績(jī)效管理模式的推廣工作,,讓企業(yè)真正認(rèn)識(shí)到導(dǎo)入卓越績(jī)效管理模式的重要意義和作用,,增強(qiáng)了企業(yè)開(kāi)展卓越績(jī)效管理的動(dòng)力和信心,企業(yè)將以此為契機(jī),,加大卓越績(jī)效管理模式的導(dǎo)入,,加大和原有管理方法和管理工具的融合,持續(xù)追求卓越的績(jī)效結(jié)果,。
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